Nuestra historia: Fortalezas y desafios

Desde nuestros inicios en 2002, ASACAL ha sido una organización clave para las familias de Almería que tienen hijos con altas capacidades. A lo largo de los años, hemos construido una historia sólida, basada en el esfuerzo conjunto de muchas familias que han trabajado para ofrecer lo mejor a sus hijos. Hemos sido testigos de innumerables historias de éxito, pero también hemos enfrentado retos que nos han enseñado a mejorar, crecer y adaptarnos.

En 2025, ASACAL atraviesa una de las pruebas más difíciles de su historia. Tras una crisis interna que casi nos lleva a la disolución, se produjo un cambio decisivo en la gestión de la asociación. A pesar de los momentos de incertidumbre, un nuevo equipo de junta directiva tomó las riendas de la asociación con la firme determinación de no solo preservar nuestra historia, sino también dar paso a una nueva etapa llena de energía renovada, compromiso y visión de futuro.

Este nuevo comienzo no solo es un reflejo de la resiliencia de las familias que componen ASACAL, sino también una muestra de la importancia de evolucionar y adaptarnos a las nuevas necesidades de los niños y jóvenes con altas capacidades. Queremos seguir siendo una referencia en la defensa de los derechos de nuestros hijos e hijas, pero también queremos ser una asociación moderna, innovadora y abierta a nuevas formas de apoyo y colaboración.

Mirando al futuro: Una nueva etapa llena de esperanza

En este 2025, después de superar las dificultades, comenzamos una nueva etapa de ASACAL con renovados esfuerzos, nuevas ideas y un enfoque más inclusivo. Ahora, más que nunca, estamos comprometidos a apoyar a las familias de niños con altas capacidades a través de programas innovadores, formación continua y un vínculo estrecho con el ámbito educativo y la administración pública.

Nuestra misión sigue siendo la misma, pero nuestra visión está más clara que nunca: trabajar por un futuro inclusivo, donde los niños con altas capacidades puedan desarrollarse plenamente, ser comprendidos y recibir el apoyo que merecen. El camino no ha sido fácil, pero el compromiso de ASACAL sigue siendo firme